Administratief medewerker beheer openbare ruimte

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Voor het team (Water)wegen, Grondstoffen en Service (Openbare Ruimte) zijn wij per direct op zoek naar een

Administratief medewerker beheer openbare ruimte

voor 24-28 uur per week

Wat houdt ’t in

Als administratief medewerker beheer openbare ruimte ben jij de verbindende schakel tussen beleid, beheer en uitvoering. Je zorgt dat onze beheersystemen kloppen, ondersteunt collega’s en bent het aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en partners. Van wegen tot groen, van contracten tot onderhoudsplannen, jij houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt. 

De werkzaamheden die je onder andere gaat doen:

• Het administratief ondersteunen van de medewerkers van het team.
• Het plannen en notuleren van diverse overleggen.
• Het bijhouden van beheersystemen en doorgeven van wijzigingen op het gebied van wegen, verkeersvoorzieningen, riolering, civieltechnische kunstwerken en groen.
• Beheren, opstellen en actueel houden van diverse contracten.
• Ondersteunen bij het opstellen van onderhoudsplanningen en vervangingsprogramma’s.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, burgers, (nuts)bedrijven en overheidsinstanties over zaken van uiteenlopende aard.
• Meedraaien in de consignatiedienst (1e lijn)

 Past ’t bij jou

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting.
• Ervaring met administratieve processen en het werken met beheersystemen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
• Je bent nauwkeurig, proactief en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden. 

Ooststellingwerf heeft ’t

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 7 cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer. 

Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 4 februari 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 11 februari.

Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je – tot één week voor de sluitingsdatum - van harte welkom voor een kop koffie.

 Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Jeroen Sikkens, tel. 06-5178 3656. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes, tel 06 2154 6890.