Woo-specialist (Wet open overheid)

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Voor het team Control zijn we op zoek naar een

Woo-specialist (Wet Open Overheid)

20-24 uur per week

Wat houdt ’t in

Heb jij transparantie hoog in het vaandel staan? En wil jij een bijdrage leveren aan het toegankelijk maken van onze informatie? Dan hebben wij voor jou de perfecte uitdaging! Wij zijn namelijk op zoek naar een Woo-specialist. Dit is een nieuwe functie in onze organisatie.

Als Woo-specialist ben jij dé schakel in het Woo-proces. Je behandelt en coördineert Woo-verzoeken. Je zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt. Je analyseert een verzoek, neemt contact op met de indiener van het Woo-verzoek en met betrokken collega’s en maakt de beschikking. De inhoudelijk betrokken collega’s verzamelen de opgevraagde stukken, jij hebt hier de regie over. Je ontrafelt de bijbehorende juridische vraagstukken, bijvoorbeeld of een bepaal deel van de informatie wel of niet openbaar mag worden in verband met privacy. Je bewaakt daarbij natuurlijk de wettelijke termijnen. Je informeert in sommige gevallen ook het bestuur. Is er een bezwaar- of beroepschrift tegen een Woo-besluit? Ook dan ben je betrokken in het proces. Daarnaast maak jij de organisatie bewust van de betekenis van de Woo. Daarmee draag je bij aan een cultuur van transparantie. Tot slot adviseer je collega’s over het goed archiveren van informatie.

Past ’t bij jou

Je neemt je verantwoordelijkheid en spreekt anderen daar ook makkelijk op aan. Je bent analytisch en werkt gestructureerd. Je zegt wat je vindt. En je bent toegankelijk. Ook navigeer je behendig in onze politiek bestuurlijke omgeving. Goede communicatie is in deze functie cruciaal. Zowel met de inwoners als met de diverse collega’s.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld rechten of bestuurskunde
• Je bent communicatief vaardig en tactvol, zowel naar de inwoners toe als naar de inhoudelijk betrokken collega’s.
• Je hebt kennis van de Wet open overheid, ervaring met het behandelen of coördineren van Woo-verzoeken is een pré. We verwachten dat je je als dat nodig is verder gaat specialiseren in de Woo.
• Je hebt goede adviesvaardigheden waardoor je in staat bent om bij Woo-aanvragen overtuigend te adviseren.

Ooststellingwerf heeft ’t

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional. Je bet onderdeel van het cluster Juridische zaken. 

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 9, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer. 

Weet je ’t al: direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met zondag 11 januari 2026.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Froukje de Wit tel. 06 -10193140. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Maarten Proost 06 – 53364975.