Projectleider Woningbouw ontwikkeling

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers 

Voor het  team Ruimte en Economie zijn wij op zoek naar een 

Projectleider Woningbouw ontwikkeling

voor 32 - 36 uur per week 

voor de duur van het programma Wonen. 

Wat houdt ‘t in

We zoeken een gedreven en communicatief vaardige projectleider die meerdere kleinschalige woningbouwprojecten tegelijkertijd kan aansturen. Het betreft zowel projecten van particuliere ontwikkelaars en/of de ontwikkeling van gemeentelijke locaties.

Als Projectleider sta je aan het begin van een aantal (inbreidings-)plannen, gebiedstransformaties of de transformatie van de openbare ruimte. Het inrichten en aansturen van multidisciplinaire teams is je op het lijf geschreven. Je bent pragmatisch en pakt de leiding. Je bent sterk in het voeren van onderhandelingen. Resultaatgericht, zonder de weerbarstige politiek-bestuurlijke uitgangspunten uit het oog te verliezen.

Je houdt daarbij focus op de projecten en (deel-) resultaten. Je bewaakt de afspraken (contracten en overeenkomsten), het geld, de ruimtelijke kwaliteit en het participatietraject. De afspraken en informatieverlening aan bewoners, belanghebbenden en collega’s zijn binnen deze rol van groot belang.

Kortom: Je bent proactief, bent een verbinder en hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken of project- en contractmanagement. 

Past ’t bij jou

• ervaring met ruimtelijk ontwikkeling in de breedste zin: woningbouwprojecten, wijkontwikkelingsplannen en revitaliseringsprojecten;
• een HBO-opleidingsniveau op het gebied van Ruimtelijke Ordening/ Planologie, Civiele techniek/infra, Vastgoed of vergelijkbare opleiding;
• minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente is een pré.
• ervaring met het behandelen/begeleiden  van particuliere initiatieven (alle facetten inspraak, overeenkomsten e.d.);
• het kunnen schakelen tussen de rollen van bondgenoot/partner versus initiatiefnemer/ opdrachtgever;
• kennis van grondexploitaties, kostenverhaal en planologische procedures;
• politiek- en omgevingsbewustzijn;
• advies-vaardigheden in woord en geschrift. 

Ooststellingwerf heeft ’t

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf nog verder te ontwikkelen als professional. 

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding. 

Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 12 oktober 2025. 

Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je -tot één week voor de sluiting van de reactietermijn- van harte welkom voor een kop koffie. 

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met Walter Buijs, teamleider Ruimte & Economie tel: 06 1022 5051 of met één van je toekomstige collega’s.

En voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en wervingsprocedure met Hillie Kroes, HR-adviseur tel: 06 2154 6890.