Samen werken aan werk

Een inclusieve arbeidsmarkt, waarbij ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk kunnen om hun talenten te ontwikkelen. Een inclusieve arbeidsmarkt  houdt in dat iedereen die kan werken, in staat gesteld wordt om ook mee te doen aan de arbeidsmarkt en de samenleving.  Jildau His van ’t Zand, casemanager bij gemeente Ooststellingwerf,  is hier dag in en dag uit mee bezig. Zij zoekt samen met kandidaten die een uitkering ontvangen naar werk of een passende vorm van dagbesteding. Ze kwam in contact met Janneke Wielaert- de Haan, die samen met haar man eigenaar is van Installatie- en Servicebedrijf de Haan b.v. in Oosterwolde. Bij de Haan willen ze wat extra’s betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo ook voor Tineke Nauta. Zij ontving een uitkering en werkt inmiddels als allround monteur bij de Haan nadat zij samen met Jildau His op zoek is gegaan naar een passende werkplek.

Tineke werkt inmiddels drieënhalf jaar bij Installatie- en Servicebedrijf de Haan als allround monteur in de buitendienst. “Ik ben dagelijks bezig met verschillende service- en onderhoud klussen op het gebied van CV, riolering, gas, water en elektra” vertelt Tineke.  “Uit mijn gesprekken met Jildau His en tijdens de banenmarkt van de gemeente kwam ik  tot conclusie dat ik graag de techniek in wou. Een redelijke omslag, want ik heb in het verleden gewerkt als boekhouder.  Voor een installatiebedrijf, dat wel.  Een compleet vreemde in de techniekwereld was ik niet.”

Installatie- en Servicebedrijf de Haan b.v. werkt graag mee aan een inclusieve arbeidsmarkt.  Janneke: “Bij de Haan hebben wij een bepaalde visie, waarbij duurzaamheid heel hoog staat. Niet alleen in de vorm van duurzame producten en diensten voor onze klanten, maar ook in het zijn van een duurzaam bedrijf voor onze werknemers. Wij willen een open bedrijf zijn waarbij mensen met verschillende achtergronden welkom zijn. We bieden mensen met een uitkering de mogelijkheid om te re-integreren en sommige mensen gaan vervolgens bij ons betaald aan het werk. En die verscheidenheid aan mensen, achtergronden en talenten maakt het juist zo leuk! Iedereen draagt op zijn eigen manier een steentje bij aan ons bedrijf en hierin is iedereen even belangrijk voor ons. De ene functie is niet belangrijker dan de ander. Samen staan we gewoon sterker, om even in de coronatermen te blijven.”

Dat ze bij de Haan graag met je meedenken, heeft Tineke zelf ervaren. Tineke: “Bij de Haan waren ze eigenlijk op zoek naar iemand die meteen op pad kon om bij de mensen langs te gaan. Omdat ik dat nog niet kon, ben ik eerst in het magazijn begonnen. Ik kwam met Janneke in gesprek over het doen van een opleiding en dacht: als ik nog wat wil, moet ik het nu doen!” En zo gezegd, zo gedaan. Tineke is inmiddels cum laude geslaagd voor haar eerste monteursopleiding. “Ik moest me in het begin wel bewijzen, tegenover de jongens. Een vrouw in de techniek, dat is natuurlijk wel een dingetje. Maar ik sta m’n mannetje hoor!” zegt Tineke. Het belangrijkste wat  Tineke heeft geleerd? “Volg je hart en doe iets wat je écht leuk vindt. Je bent nooit te oud om te leren of om te switchen van baan” aldus Tineke.

Zowel Janneke en Jildau His hebben enorm veel respect voor Tineke. Jildau His: “Ik weet wat Tineke er voor heeft moeten doen en vind het heel knap hoe ze een nieuwe baan heeft gecombineerd met scholing. En ik heb zelf ook veel van Tineke geleerd, dat kan ik weer meenemen in mijn werk met andere kandidaten.”  Wat Janneke vooral opviel aan Tineke is haar enorme motivatie. “Tineke is ontzettend gemotiveerd, dat is echt zeldzaam. Ik heb enorm veel respect voor haar als vrouw, als moeder en hoe ze is in haar werk. Daar kunnen veel mensen een voorbeeld aan nemen” zegt Janneke.

Vragen over werk of inkomen

Werk vinden valt niet altijd mee. Maar u staat er niet alleen voor. Heeft u vragen over werk of inkomen? Bel of mail ons voor een afspraak. Wij helpen u graag!

T 14 05 16. Mail: gemeente@ooststellingwerf.nl.