Juridisch beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Voor het team Ruimte en Economie zijn wij op zoek naar een

Juridisch beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

voor 32/36 uur per week

Wat houdt 't in

Je werkt graag aan complexe ruimtelijke vraagstukken, vindt het leuk om te adviseren over juridische kaders en vraagstukken en draagt graag bij aan goede besluitvorming. Je krijgt energie van samenwerken met collega’s en van contact met initiatiefnemers, inwoners en bestuurders. In deze functie:

• Begeleid je planologische procedures op basis van de Omgevingswet.
• Beoordeel je onderbouwingen voor omgevingsplanwijzigingen en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten.
• Adviseer je initiatiefnemers over participatie, zodat inwoners en partners kunnen meedenken.
• Behandel je zienswijzen en bezwaar- en beroepszaken, inclusief procedures bij de Raad van State.
• Adviseer je collega’s, bestuurders en inwoners over juridische vragen in ruimtelijke plannen.
• Ben je verantwoordelijk voor het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Werk je samen met andere beleidsterreinen om integrale keuzes te maken voor onze leefomgeving.
• In jouw rol als planregisseur bewaak je de kwaliteit van het omgevingsplan. Dat betekent dat je:

-             verschillende wijzigingstrajecten goed op elkaar afstemt;
-             voorkomt dat nieuwe ontwikkelingen botsen met bestaande regels;
-             zorgt dat nieuwe onderdelen logisch passen in de structuur van het plan;
-             erop let dat het plan juridisch klopt én digitaal goed zichtbaar is in het DSO.

Past ’t bij jou

• Je hebt op universitair niveau een juridische achtergrond, bij voorkeur in het (ruimtelijk) Bestuursrecht.
• Je hebt ervaring met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en planologische procedures.
• Zorgvuldigheid, overzicht én het vermogen om helder te adviseren is een voorwaarde binnen deze functie.
• Je beschikt over politieke sensitiviteit.
• En je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Ook als je niet alle punten hierboven aantikt ontvangen we graag jouw reactie! Als je leergierig en communicatief vaardig bent kunnen we kijken of er een kans is om door te groeien naar deze functie.

Ooststellingwerf heeft ’t

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 4.465,- en € 6.346,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 11, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 22 maart 2026. 

Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je -tot één week voor het sluiten van de vacature- van harte welkom voor een kop koffie.

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Walter Buijs, tel. 06 1022 5051. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes tel. 06 2154 6890