Juridisch medewerker burgerzaken

 Ben jij een ervaren juridische professional die complexe juridische vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen? Heb je affiniteit met Burgerzaken en krijg je energie van adviseren, ontwikkelen en verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor 28 uur per week

Wat houdt 't in

Als juridisch medewerker burgerzaken werk je in een dynamisch vakgebied dat continu in beweging is. Je bent dé inhoudelijke vraagbaak en adviseur voor juridische vraagstukken binnen het team. Je krijgt de ruimte om je rol vorm te geven en echt impact te maken: van het implementeren van nieuwe wetgeving tot het verbeteren van beleid en processen.
Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar heldere adviezen, werkprocessen en beleid. Jouw werk draagt bij aan een kwalitatieve en toekomstbestendige dienstverlening!

Je takenpakket is niet helemaal vast omlijnd, maar je taken zijn onder andere:

• Adviseren van collega’s over juridische vraagstukken en complexe dossiers binnen Burgerzaken waarbij sprake is van interpretatieruimte, maatwerk en juridische afwegingen;
• Opstellen van verordeningen, beleids- en college voorstellen en het implementeren van nieuwe wetgeving;
• Verbeteren en actualiseren van beleid, werkprocessen en kwaliteitsnormen;
• Uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluatie;
• Afhandelen van bezwaar- en beroepszaken;
• Bieden van inhoudelijke en juridische ondersteuning bij het uitvoeren van adresonderzoeken en de aanvragen voor briefadressen;
• Waar nodig ondersteun je de vakinhoudelijke medewerkers burgerzaken, denk bijvoorbeeld aan een hervestiging, eerste inschrijving, het verwerken van gegevens in de BRP of werkzaamheden rondom de verkiezingen.

Past ’t bij jou

• Je hebt over een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting (bijvoorbeeld Nederlands recht, bestuursrecht of publiekrecht);
• aantoonbare kennis en ervaring binnen Burgerzaken is een pré;
• Je hebt ervaring met het opstellen van juridische adviezen, beleid en werkprocessen;
• Je hebt ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures;
• Je bent in staat complexe juridische vraagstukken te analyseren en hierover helder te adviseren;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je bent organisatiesensitief, werkt actief en zelfstandig en weet draagvlak te creëren voor veranderingen en verbeteringen.

Ooststellingwerf heeft ’t

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.824,- en 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract. 
• Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar.

Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 20 september 2026. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 5 oktober 2026.

Wanneer je graag eerst vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie.

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met Eline Burgler – Kuiper, coördinator Burgerzaken, tel 06-20 166 039. En voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en wervingsprocedure met Hillie Kroes, HR-adviseur tel: 06-21 546 890.