Projectleider gebiedsontwikkeling Woningbouw

De gemeente Ooststellingwerf werkt met het programma Wonen aan voldoende, passende en toekomstbestendige woningen voor onze inwoners. Dit doen we onder andere door nieuwe woningen te bouwen en bestaande plekken in dorpen beter te benutten (inbreiding en transformatie).  

Voor het programma Wonen zijn wij op zoek naar een 

Projectleider gebiedsontwikkeling Woningbouw

voor 36 uur per week

Wat houdt 't in

Ben jij een gedreven projectleider met een passie voor gebiedsontwikkeling en woningbouw? Krijg jij energie van het aansturen van complexe projecten én het verbinden van uiteenlopende belangen? Dan zijn wij op zoek naar jou. 

Als Projectleider Woningbouw werk je aan diverse uitdagende projecten binnen onze gemeente. Je staat aan de basis van nieuwe (inbreidings)plannen, gebiedstransformaties en herstructureringen van terreinen en gebouwen. Je stuurt meerdere projecten gelijktijdig aan, variërend van initiatieven van particuliere ontwikkelaars tot gemeentelijke gebiedsontwikkelingen.

Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en zorgt ervoor dat projecten soepel en resultaatgericht verlopen. Daarbij houd je oog voor de complexiteit van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je opereert. Je

• stuurt meerdere woningbouwprojecten tegelijkertijd aan;
• richt projectteams in en zorgt voor effectieve samenwerking;
• bewaakt planning, budget, kwaliteit en contractuele afspraken;
• voert onderhandelingen met ontwikkelaars en andere stakeholders;
• zorgt voor heldere communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden;
• houdt regie op het gehele proces, van initiatief tot realisatie.

Past ’t bij jou

Jij bent een proactieve en verbindende professional met een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet hoe je projecten succesvol realiseert in een complexe omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting;
• aantoonbare ervaring met projectmatig werken en/of project- en contractmanagement;
• sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden;
• een resultaatgerichte en pragmatische werkhouding.

Ooststellingwerf heeft ’t

In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers. 

Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.

We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.  

Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 28 juni 2026. De sollicitatie-gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli 2026 in de ochtend.

Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie. 

Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Walter Buijs, tel. 06-1022 5051 of Katja Moesker, programmamanager 06-3426 3877. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes, tel 06 2154 6890.